为全面了解本学期本科教学运行情况，加强教学过程管理，积极推动公司教师教学能力发展和提高本科教学质量，找准问题、解决问题、更好服务教师职业成长，公司于4月30日下午召开了本科教学工作教师座谈会。座谈会由教学副经理宋庭新主持，公司全体专任教师以及学工办老师共同参加。
座谈会主要围绕落实创新型人才培养新定位，促进两个满意度（教师教学体验度、在校生学习体验度）提升的议题展开。会上，老师们纷纷结合自己的日常教学实践发表感言，一致认为在落实创新性人才培养方面，员工不再愿意被动式接受“灌输”，也不再单纯只依靠传统课堂获取知识，采用案例式教学和项目式教学能有效提升体验度，同时要留给员工充足的自我学习、自我探究的时间。
最后，宋庭新副经理结合公司专业发展实际，指出全体教师要坚守“上好一门课”的初心，以情怀做教育，要充分利用智能化手段，创新公司产品方式方法，落实创新型人才培养。